Warum dieser Kurs wichtig ist
Die Frage nach messbarem Fortschritt stellt sich in jedem Bildungsprojekt. Doch viele greifen zu Standardkennzahlen, die wenig über den tatsächlichen Lernzuwachs aussagen.
Dieser Kurs vermittelt Ihnen praxiserprobte Messmethoden, die auf verschiedene Lernformate anwendbar sind. Sie erfahren, wie Sie aussagekräftige Indikatoren entwickeln, die sowohl quantitative als auch qualitative Aspekte berücksichtigen. Dabei geht es nicht nur um Abschlusstests, sondern um kontinuierliche Beobachtung während des gesamten Lernprozesses.
Sie arbeiten mit realen Datensätzen und lernen, wie Sie Erhebungsinstrumente gestalten, die Teilnehmende nicht überfordern. Ein Schwerpunkt liegt auf der Interpretation von Zwischenergebnissen und der Ableitung konkreter Anpassungen für laufende Programme. Die Methoden funktionieren sowohl für kleine Gruppen als auch für größere Kohorten.
Am Ende können Sie ein eigenes Messsystem aufbauen, das zu Ihrem spezifischen Bildungsangebot passt und realistische Einschätzungen ermöglicht.
Programm und Inhalte
Programm
Der Kurs umfasst sechs aufeinander aufbauende Module über acht Wochen.
- Woche 1-2: Grundlagen der Lernfortschrittsmessung
- Unterschiedliche Messansätze und ihre Einsatzgebiete. Entwicklung von Kompetenzstufen und Beobachtungskriterien. Praktische Übung zur Erstellung eines ersten Messrasters.
- Woche 3-4: Erhebungsinstrumente gestalten
- Aufbau von Fragebögen, Beobachtungsprotokollen und Selbsteinschätzungstools. Vermeidung typischer Messfehler. Workshop zur Entwicklung eigener Instrumente mit Feedback durch Kursleitung Dr. Johanna Velmeden.
- Woche 5-6: Datenanalyse und Interpretation
- Auswertung qualitativer und quantitativer Daten. Erkennen von Mustern und Ausreißern. Umgang mit unvollständigen Datensätzen. Praxisfall mit anonymisierten Teilnehmerdaten.
- Woche 7-8: Anpassung und Kommunikation
- Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen aus Messergebnissen. Aufbereitung der Erkenntnisse für verschiedene Zielgruppen. Präsentation Ihres individuellen Messsystems mit Peer-Review.
